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人力资源 [ 投诉职位 ]

福建省博兰特实业发展有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:福州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

企业介绍

    想的到的啤酒,更有你想不到的博兰特啤酒,这里都有!
    福建省博兰特实业发展有限公司座落于中国福建省会福州,是国内按照现代化企业制度执行的创新型品牌运营公司,是德国博兰特啤酒集团直接控股的运营公司。现股东为德国博兰特啤酒集团有限公司、福建XX有限公司,是外企资本、国内活跃民间资本合作的典范。

   德国博兰特啤酒积极打造“独具特色、消费者、系统操作”的中高端德国啤酒 “项目盈利”品牌。
   2014年-2016年 博兰特啤酒集团在大陆市场将完成由营运中心控股的9个投资性省级销售公司的布局,分别为  福建省、贵州省、广东省、浙江省、江苏省、江西省、安徽省、广西省、湖南省.
   2017年-2018年 博兰特啤酒集团牵手国内知名上市服务公司,实现公司架构重组、内控管理、财税会计及法律合规问题的优化,向资本市场上市做后冲刺。
   截至2014年8月,集团已直接控股福建、贵州、广东三个省级销售公司。着手样板市场建设。未来2年将实现6个省级销售公司的直接控股。员工规模达到500人以上,销售额突破3个亿。
    博兰特(中国)在福州、贵阳、深圳设有省级销售公司,未来将在杭州、苏州、南昌、合肥、南宁、长沙设立省级销售公司营运基地。形成以福建为主基地,覆盖华东、华南、辐射全国的营销网络,“2019-2023”期间,将投资型省级运营公司拓展到全国范围,成为中国创新资源整合型品牌运营公司的中坚力量。
组织架构: 

    在中国市场的布局,我们的策略不一味求快,成为的啤酒公司,但我们致力于成为经销商投资存活率,稳健赚钱的啤酒品牌。为客户量身打造3年的销售规划以及利润规划,在盈利中稳步发展。用权威、系统、实战的创业型专家团队,与创业者分享价值百万的啤酒终端营销落地系统。我们提供:1.融洽、富有朝气的工作氛围,宽敞舒适的工作环境;2.采用底薪+提成+绩效奖金的计薪方式,提供具吸引力的薪资;3.提供五险及享受高温费、过节费、生日津贴等等;4.享有正常国家法定节假日,带薪年假等福利;









5.为员工建立职业发展规划,提供知识技能培训、帮助员工不断提升专业水平及工作能力,终实现职业发展梦想!根据公司战略规划,现向社会招聘相关岗位,欢迎您的加盟!
公司网站:www.brandt-beer.com
咨询电话:0591-87328112
         15859168229
传真:0591-87328112
电子邮件:bolante2014@163.com
邮政编码:350001
公司地址:福建省福州市五一中路正大广场帝景台1503室






※发布本招聘广告企业的营业执照名称:福州淳远酒业有限公司

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